法律分析： （1）民间借贷纠纷中，欠条并非起诉的必要条件。只要符合起诉需满足的原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些条件，即便没有欠条也能.

撰写劳动仲裁申请书时，需包含以下关键内容： 1. 申请人与被申请人信息：明确双方姓名、性别、民族、出生日期、职业、住所、联系方式等。 2. 仲裁请求：例如要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，计算自用工之日起超过一.

法律分析： （1）在劳务关系里，若提供劳务一方因劳务受伤，双方按照各自过错承担对应责任，这体现了公平原则，避免一方承担不合理的责任。 （2）赔偿项目丰富，涵盖医疗费、误工费等合理费用。医疗费以实际合理发生为准.

法律分析： （1）起诉费用通常适用“谁败诉，谁承担”原则，由败诉方承担，但胜诉方自愿承担时则由胜诉方承担。 （2）在部分情况下，法院会依据案件具体情况来决定当事人各自应负担的起诉费用数额。对于共同诉讼当事人败.

一份规范的民事调解书应当包含以下几个主要部分：1.标题与案件信息：包括《民事调解书》字样、案号、人民法院名称、调解地点和日期。2.当事人基本情况：详细列出原被告的姓名、性别、年龄、身份证号码、户籍地址和联系电.

立遗嘱并非必须去公证处公证。 遗嘱有多种形式，包括自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱。其中，公证遗嘱是经过公证机构公证的遗嘱。 公证遗嘱的优势在于其具有较高的公信力。公证机构会对.

九级工伤赔偿数额需综合多因素确定。主要赔偿项目及大致标准如下： 1. 一次性伤残补助金：本人九个月工资。例如月工资5000元，该项为45000元。 2. 一次性工伤医疗补助金：以当地上年度职工月平均工资为基数，具体标准各地不同.

合肥市事业单位人员被违法安排提前退休，有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，单位需承担因违法行为造成的经济损失，包括工资差额、社保损失等。若不及时处理，可能导致劳动者权益长期受损，影响生.

结论： 认定委托合同纠纷需满足主体有委托人与受托人且具相应民事行为能力、合同成立有合意与协议、存在违约事实、有损害结果、违约行为与损害结果有因果关系这些条件。 法律解析： 从法律规定来看，委托合同纠纷的认定.

喝酒骑摩托车出事故，应立即停车保护现场并抢救伤员。根据《道路交通安全法》，酒驾发生事故需承担法律责任，严重者可能构成犯罪。不及时处理可能导致证据丢失，影响事故认定和赔偿，甚至面临刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法.

结论：析产诉讼是对共有财产进行分割的诉讼，按份共有人可随时请求分割，共同共有人在共有基础丧失或有重大理由时可请求分割；因他人损害共有物赔偿损失涉及析产的，三年内可诉讼，涉及不动产物权和登记动产物权返还财.

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单位病假期间应支付公积金。依据《社会保险法》等，公积金属社保范畴，单位不缴纳将承担法律责任，长期不缴可能影响员工权益及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

1. 如是自家浴室问题，需自行修复并承担相应费用。 2. 如是楼上邻居问题，可与邻居协商赔偿或修复。 3. 如协商不成，可请物业或社区调解，仍不成则考虑法律手段，如发送律师函或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

结论： 用人单位拖欠工资一个月，员工以拖欠工资为由解除劳动合同可获经济补偿，劳动行政部门责令支付仍逾期不付的有加付赔偿金，具体数额结合工资和工作年限确定，可先协商，不成可投诉或仲裁。 法律解析： 依据《中华.

结论： 劳动争议仲裁正常45日内出裁决书，最迟不超60日，逾期未裁决可向法院起诉，对仲裁结果不服也能在规定时间起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件有明确的时间规定。.

在广东东莞，机关事业单位退休职工被判处缓刑后工资会暂停发放退休金，按缓刑标准发生活费。依据《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》，缓刑期间不办理离退休手续。若不及时处理.