劳动仲裁裁决几个月内结案?

劳动仲裁案件通常在45天之内可以结案，最长结案期限不会超过60天。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭在接收申请后的45天内需要完成案件的审理并作出裁决。对于较为复杂的案件，可以申请延期15天。如果仲裁庭在规定时间内未能作出裁决，那么当事人有权向法院提起诉讼。因此，劳动仲裁的结案时间对于保护当事人的权益以及后续的诉讼进程至关重要。
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劳动仲裁的结案时间会根据案件的具体情况而定。
对于简单的案件，仲裁庭可以快速审理并在45天内作出裁决。而对于复杂的案件，可能需要延期审理，但延长的期限不会超过15天，并且仲裁庭需要书面通知当事人。如果仲裁庭在规定的时间内未能作出裁决，那么当事人可以依法向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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劳动仲裁的结案方式主要有两种：裁决和调解。
如果案情清晰，证据确凿，仲裁庭可以直接作出裁决来结案。另一方面，如果双方当事人愿意进行调解，那么他们可以通过达成调解协议来结束仲裁程序。选择哪种结案方式，需要根据案情的复杂程度以及当事人的意愿来决定。
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